Автор: Фаузетдинова Людмила Владимировна
Должность: заместитель заведующего
Учебное заведение: МБДОУ г.Иркутска детский сад № 169
Населённый пункт: город Иркутск
Наименование материала: методическая статья
Тема: "Как педагогу ДОУ подготовиться к профессиональному конкурсу"
Раздел: дошкольное образование
Как педагогу дошкольного учреждения
подготовиться к профессиональному конкурсу?
Фаузетдинова Людмила Владимировна,
заместитель заведующего МБДОУ г. Иркутска детского сада № 169
Модернизация системы образования в России выдвигает вопросы фор-
мирования
профессиональной компетентности педагога на одно из
ведущих мест.
Сегодня в ДОУ востребован педагог творческий, компетентный в разных
областях профессиональной деятельности, способный к развитию умений
мобилизовать
свой
личностный
потенциал
в
современной
системе
воспитания и развития дошкольника,
способный строить работу с детьми на
основе
современных
технологий
и
новых
программ,
быть
творцом
педагогического процесса.
Профессиональная компетентность педагога — одно из основных условий
эффективности организации образовательного процесса.
А профессиональные конкурсы – это одна из возможностей повысить свой
уровень, оценить его, почерпнуть что-то новое и т.д.
Но наряду с этим, существует большая проблема: оказывается, что
снижается
количество
участников
профессиональных
конкурсов,
ухудшается качество подготовки к ним и т.д.
Почему? Надо ли вообще педагогам участвовать в них? Что они дают?
Можно
ли
выработать
рекомендации,
как
к
ним
успешно
подготовиться?» и т.д.
При пристальном рассмотрении этой проблемы, можно с уверенностью
сказать, что подготовка к конкурсам и участие в них позволяет педагогам, с
одной стороны, почувствовать себя частью коллектива единомышленников, а
с другой — дает каждому возможность самореализации в соответствии со
своими творческими способностями и инновационным потенциалом
.
Дух
профессионального соперничества стимулирует педагогов демонстрировать
свои знания, умения, творческие находки, активизирует их на поиск новых
подходов к организации образовательного процесса.
Конкурс – это способ проверки профессиональных знаний, умений,
навыков, педагогической эрудиции, возможность оценивать результаты
путём сравнения своих способностей с другими.
Задачи конкурсов прежде всего предусматривают:
обеспечение
профессионального
роста
и
совершенствование
мастерства по всем показателям деятельности педагога (педагог,
осуществляя творческую деятельность в каком- либо направлении,
должен
показать
свои
профессиональные
знания
в
области
дошкольного образования, компетентности взаимодействия с семьей
воспитанника, знание нормативных документов и т.д.);
повышение уровня педагогической и психологической компетентности
(умение вести диалог, монолог, создавать комфортную обстановку
взаимодействия и др.);
создание условий для проявления творчества (мотивация участников
конкурса, методическая помощь).
Как показала жизнь, существует еще ряд проблем в данном направлении:
1) Недостаток информации о конкурсах,
2) невысокий профессиональный уровень участников,
3) недостаточное понимание сути конкурса, его критериев,
4) сложности в процессе подготовки конкурсных материалов,
5) страх перед публичным выступлением,
6) случайность попадания в конкурсы и др.
Этапы работы:
1 этап – подготовка к участию в конкурсе
Вы выбрали профессиональный конкурс и далее следует:
глубокий анализ своей образовательной деятельности– «найти, что
показать, свое, хоть небольшое, но ноу-хау» (должна предшествовать
углубленная работа по методической теме с положительной динамикой
результатов;
их
обобщение
и
представление
на
МО,
городских
методических семинарах, НПК и т.д., работа с научным руководителем.
Профессиональный конкурс – это апогей работы по самообразованию!
Желательна курсовая подготовка по соответствующей теме;
- изучение нормативно-правовой базы дошкольного образования;
- повторение отдельных положений дошкольной педагогики и психологии,
- посещение мероприятий выбранного конкурса предыдущего года,
- получение консультаций от бывших участников конкурсов,
- изучение материалов выбранного конкурса предыдущего года,
- просмотр материалов в интернете (но критично),
- настроиться психологически (это очень важно!)
2 этап – подготовка конкурсных материалов, подготовка к очным
выступлениям
1) Нужно внимательно ознакомиться с содержанием «Положения о
конкурсе», изучить, какие документы нужно представить на конкурс,
какие профессиональные испытания несет данный конкурс, критерии
их оценки.
Испытания или задания могут быть разными:
- эссе,
- личная страничка на сайте ДОУ,
- видео-визитка,
- самопрезентация,
- мастер-класс (помнить: быть мастером для коллег!),
- открытое образовательное мероприятие с детьми,
- педагогическая мастерская,
- педагогический брифинг,
- публичное представление своего опыта работы и др.
2)Подбор материалов и выполнение заочных конкурсных заданий.
3)Подготовка к очным выступлениям:
-подготовить тексты своих выступлений, воспользоваться помощью
заместителя
заведующего,
старшего
воспитателя,
бывших
участников
конкурса, методистов ИМЦРО,
- где это возможно, отработать их на своих коллегах, проиграть занятия с
воспитанниками,
-освоить некоторые приемы публичного выступления, техники жестов,
обратить внимание на свой имидж.
При
этом,
должна
осуществляться
методическая
поддержка
заместителем
заведующего,
старшим
воспитателем,
психологом,
бывшими участниками конкурса, группой поддержки.
3 этап – очные мероприятия
1. Главное – успокоиться.
2. Сосредоточиться на том, что и как говоришь и делаешь.
3. Быть убедительным для взрослых.
4. Быть доброжелательным и искренним партнером для детей.
5. Верить в свои силы.