Соблюдение законодательства

при ведении персонального сайта педагога

.

Персональный

сайт

-

визитная

карточка

педагога,

которая

дает

возможность

продемонстрировать

свои

достижения,

поделиться

опытом

с

коллегами.

Наличие

сайта

-

один

из

критериев

оценки

профессиональной

деятельности педагога при аттестации. Многие педагоги не знают, как правильно

вести свой сайт. Помимо распространенных ошибок при подаче контента педагог

может столкнутся с правомерностью размещаемых материалов и могут нарушить

закон.

Однако

нормативных

документов

и

методических

рекомендаций

по

созданию и наполнению персонального сайта педагога не установлено. Если

это

отдельная

страница

на

сайте

образовательного

учреждения,

то

на

нее

распространяются требования: статьи 29 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ,

постановления

Правительства

РФ

от

10

июля

2013

г.

№

582,

приказа

Рособрнадзора от 29 мая 2014 г. № 785.

Что касается отдельного сайта педагога, то возможность его создания и

требования к нему законодательство не устанавливает. При этом материалы на

сайте педагога не должны противоречить педагогическим принципам, этическим

нормам и законодательству. Текст пишите грамотно, без орфографических и

пунктуационных

ошибок.

Информация

должна

быть

актуальной

и

содержательной. Также важно помнить, что на своем сайте педагог представляет

не только самого себя, но и образовательную организацию, в которой работает.

Поэтому информация здесь должна отражать исключительно профессиональную

деятельность педагога, его личностные качества и достижения в работе.

За какую информацию могут закрыть сайт педагога?

Педагог должен знать, что за размещение в сети неправомерного контента

он

несет

ответственность,

которую

также

регулирует

ФЗ

№

149-ФЗ

«Об

информации,

информационных

технологиях

и

о

защите

информации».

Если

педагог разместил такой контент, контролирующие органы закроют доступ к его

сайту и/или странице сайта через провайдера хостинга. Это тот минимальный

риск, который есть у любого владельца сайта.

Есть информация, запрещенная или ограниченная к распространению на

уровне Федеральных законов. Таких законов много, в том числе Федеральный

закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей

вред

их

здоровью

и

развитию».

Согласно

данному

закону

запрещается

распространять информацию среди детей, если она: побуждает их к действиям,

которые представляют угрозу их жизни и (или) здоровью; способна вызвать

желание

употребить

наркотические

средства,

психотропные

и

(или)

одурманивающие

вещества,

табачные

изделия,

алкоголь,

заниматься

бродяжничеством или попрошайничеством. Также под запретом информация,

которая

отрицает

семейные

ценности,

пропагандирует

нетрадиционные

сексуальные

отношения

и

формирует

неуважение

к

родителям,

содержит

нецензурную брань, информацию порнографического характера и др.

Размещение

фотографий

детей

и

родителей

без

их

согласия.

Использовать фото гражданина любого возраста (ребенка или взрослого) можно

только с его согласия (ст. 152.1 ГК). В противном случае гражданин вправе

потребовать удалить такую информацию. Исключение – фотографии общего

плана, то есть съемка какого-то мероприятия. Общие фотографии (когда вся

группа фотографируется «на память») не входят в эту категорию.

Кроме

того,

публикация

фотографий

без

согласия

–

это

нарушение

Федерального

закона

от

27.07.2006

№

152-ФЗ

«О

персональных

данных».

Роскомнадзор, как контролирующий орган также вправе потребовать удалить эту

информацию или привлечь к ответственности по статье 13.11 КоАП, так как

непонятно, с какими целями публикуется такая информация.

Использование

персональных

данных

третьих

лиц.

Педагог

несет

ответственность также при упоминании в статьях, новостях или в описаниях

раздела

своего

сайта

персональных

данных

третьих

лиц.

Это

могут

быть

фамилия и имя учащихся, их родителей или родственников, коллег.

Например, педагог пишет на сайте в разделе «Новости» о мероприятии,

которое прошло и упоминает, что в празднике участвовал папа Миши Иван

Иванович

Иванов.

Или

адресует

посетителей

сайта

к

специалисту:

с

этим

вопросом обратитесь к преподавателю кафедры дошкольного образования Алле

Викторовне Петровой.

Многие педагоги считают, что такая информация на персональном сайте –

это не обработка персональных данных, так как они никуда не передаются. Но

такое

рассуждение

не

соответствует

принципам

защиты

прав

субъектов

персональных данных. Если папа учащегося или специалист сочтут, что такой

публикацией педагог нарушил их право, то они вправе потребовать удалить свои

данные и обратиться в суд за защитой своих прав.

Отсутствие

ссылок

на

авторов

чужих

материалов.

Размещать

чужие

авторские

материалы

на

персональном

сайте

также

рискованно.

Это

может

повлечь нарушение норм законодательства о защите авторских прав, если нет

ссылки на указание авторства или правообладателя (если таковой имеется).

Например,

если

педагог

решил

разместить

на

своем

сайте

полезный

материал какого-либо методиста, то он обязательно должен указать авторство,

чтобы не нарушить закон. Педагог может размещать не сам материал, а ссылку,

по которой посетители сайта смогут его найти. Но эта ссылка должна быть

прямой, то есть выходить на конкретный, подписанный автором материал. Если

педагог поставит ссылку на раздел, где он лежит, то автоматически возьмет на

себя ответственность за указание на все материалы этого раздела, что повышает

риски.

Отсутствие ссылок на авторство, как и плагиат, может повлечь судебное

разбирательство по иску правообладателя. Ссылки на контент видеохостинга

(YouТube) также опасны, так как видеохостер в пользовательском соглашении

снимает с себя ответственность за соблюдение авторского права. К частному

случаю нарушения авторского права относятся также публикации материалов из

конкретного издания, «купленных», например, по договору на подписку.

Реклама всех подряд сайтов, товаров и игрушек для детей. Реклама на

персональном

сайте

педагога,

причем

в

любом

виде,

может

привести

к

конфликту

интересов.

Конфликт

интересов

педагогического

работника

-

ситуация, при которой у педагога при осуществлении им профессиональной

деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной

выгоды

или

иного

преимущества

и

которая

влияет

или

может

повлиять

на

надлежащее

исполнение

им

профессиональных

обязанностей

вследствие

противоречия

между

его

личной

заинтересованностью

и

интересами

обучающегося,

родителей

(законных

представителей)

несовершеннолетних

обучающихся (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Наличие персонального сайта у педагога является показателем высокого

уровня профессиональной деятельности и освоение не только информационно-

коммуникационных технологий но и заставляет быть юридически грамотным

дабы избежать конфликтные ситуаций не только со стороны родителей и детей

но и со стороны законодательства.